З’явились роз’яснення з приводу змінення роботодавцем умов та оплати праці під час карантину
У Державній службі України з питань праці розповіли, чи має право роботодавець істотно змінювати умови праці працівникам, у тому числі, оплату і строки виплат.
Читати далі