Для переселенців під час офіційного працевлаштування на новому місці часто стає перешкодою нерозірваний трудовий договір із роботодавцем, який залишився в зоні бойових дій або на окупованій території. Держава передбачила механізм, що дозволяє розв’язати цю проблему дистанційно та оперативно.
Як ВПО у цьому випадку офіційно отримати статус безробітного, розповідають Вчасні Новини з посиланням на Донецьку обласну службу зайнятості.
Порядок припинення трудових відносин
Якщо ви маєте статус ВПО або перебуваєте на території ведення бойових дій, ви маєте право розірвати трудовий договір в односторонньому порядку. Для цього не потрібно шукати колишнього роботодавця — процедура виглядає так:
- необхідно подати заяву про припинення трудового договору на ім’я роботодавця до будь-якого центру зайнятості України (поточне місце проживання не має значення);
- договір вважається розірваним наступного дня після подання заяви до центру зайнятості.
Центр зайнятості самостійно повідомляє про ваше рішення наступні інстанції:
- роботодавця;
- територіальний орган Пенсійного фонду України;
- Державну податкову службу.
Отримання статусу безробітного
Цей механізм дозволяє без зайвих бюрократичних перепон перейти до реєстрації у статусі безробітного. Варто врахувати два ключових моменти щодо термінів:
- статус безробітного надається з дня подання відповідної заяви;
- це відбувається наступного дня після офіційної дати звільнення.
Таким чином, переселенці отримують можливість претендувати на допомогу по безробіттю та шукати нову роботу на законних підставах у безпечніших регіонах.