Прифронтовий бізнес звільнили від внеску за працевлаштування людей з інвалідністю. Це стосується робочих місць, на яких працівники виконують свої обов’язки безпосередньо на територіях активних бойових дій. Нові правила діятимуть під час воєнного стану та ще три місяці після його завершення.
Про це повідомляють Вчасні Новини з посиланням на пресслужбу Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України.
Зміни стосуються підприємств, установ та організацій, які продовжують працювати на територіях активних бойових дій. До переліку посад, які не враховуються під час розрахунку нормативу, додали ті, де працівники виконують трудові або службові обов’язки безпосередньо на таких територіях.
Таким чином, роботодавцям не потрібно буде сплачувати внесок на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю за ці робочі місця.
Зміни ініціювало та розробило Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності. У відомстві пояснюють, що рішення має підтримати підприємства, які продовжують працювати в небезпечних умовах.
Читайте також: Бізнес може отримати до €200 тисяч на підготовку фахівців: це може допомогти і релокованим компаніям
Нагадаємо, з 2026 року для роботодавців, у яких працюють від 8 до 25 людей, норматив становить одне робоче місце для людини з інвалідністю. Для роботодавців із понад 25 працівниками норматив становить 4% від середньооблікової кількості працівників.