На тлі сповільнення напливу українців та планами Варшави посилити обмеження в міграційній політиці польські підприємці стикаються з дедалі більшим браком працівників. Про це пише Rzeczpospolita.
Як зазначає видання, кількість вакансій зростає щоквартально. За даними Головного управління статистики Польщі, на кінець березня їх було понад 112 тисяч.
У деяких галузях нестача персоналу вже є проблемою половини або більше компаній. Зокрема, це помітно в будівництві, виробництві, транспорті та логістиці, хоча там й працює багато іммігрантів.
Економісти вважають, що ситуація може ще погіршитися, тому що “потенціал імміграції з країн зі схожим культурним минулим (наприклад, України та Білорусі) поступово вичерпується, і уряд може посилити міграційну політику, що вплине на приплив робочої сили з більш віддалених країн”.
До того ж демографічна ситуація у Польщі також сприяє збільшенню дефіциту робочої сили.
Тим часом головний економіст Польської господарської палати Пьотр Сорочинський вважає, що єдиного засобу для покращення ситуації на ринку праці Польщі немає.
Він пропонує поєднати такі варіанти, як працевлаштування іноземців, автоматизацію виробничого процесу та залучення малоактивних груп (людей похилого віку, людей з інвалідністю, жінок).
Ще одним варіантом, за його словами, може бути відкриття університетів для студентів із Центральної Європи та польських громад Південної та Центральної Америки.
Нагадаємо
Загалом у 2022-2023 роках українці зареєстрували в Польщі 48 464 ФОПів. Це означає, що українські компанії вже становлять понад 10% заснованих бізнесів за цей період.