Після релокації — нові виклики: з якими проблемами працюють підприємства на Буковині

Переїзд в інший регіон не означає, що бізнесу вдається швидко повернутися до звичного темпу роботи. Підприємці, які релокувалися на Буковину через війну, говорять про нестачу працівників, проблеми з пошуком приміщень, складнішу логістику та зростання витрат. Нині в області працюють 82 релоковані підприємства, 43 з них перереєструвалися на Буковині.

Про це повідомляють Вчасні Новини з посиланням на медіа “Молодий Буковинець”.

На Буковину переїхали понад 120 підприємств

Від початку повномасштабної війни до Чернівецької області релокували понад 120 підприємств. Серед них були компанії з Донецької, Харківської, Луганської, Запорізької, Дніпропетровської, Херсонської, Миколаївської та Одеської областей, а також із Київської, Житомирської та Рівненської областей. Частина підприємств згодом повернулася до попередніх місць роботи.

Наразі на Буковині залишаються 82 релоковані підприємства. Вони працюють у 20 громадах області, а найбільше таких компаній — у Чернівецькій громаді, де їх 40.

У Чернівецькій ОВА зазначають, що звернення від підприємців щодо можливості релокації виробництв до області продовжують надходити.

Після переїзду бізнесу потрібні приміщення

Однією з проблем для релокованих підприємств залишається пошук відповідних приміщень. Для розв’язання цієї проблеми Чернівецька міська рада закликає власників нерухомості повідомляти про вільні об’єкти, які можуть використовувати підприємства, що переїжджають із територій бойових дій.

З власним досвідом пошуку приміщення зіткнулося харківське підприємство “Океан-снек”, яке переїхало на Буковину у 2022 році. Компанія займається фасуванням рибних продуктів. Після релокації підприємству було складно знайти велике приміщення під склад у Чернівцях. Спочатку його орендували в місті, а згодом перенесли виробництво до Кіцманської громади, де оренда виявилася дешевшою.

“Наразі залишаємося тут і поки назад повертатися не плануємо”, — розповіла керівниця підприємства Анна Клеймьонова.

Підприємствам бракує працівників

Ще один виклик для релокованого бізнесу — пошук кадрів.

Компанія “Невердарк” переїхала до Чернівців із Києва у 2022 році. Частина виробництва “Невердарку” залишалася в Київській області. Нещодавно вона зазнала удару та була зруйнована. Підприємство виготовляє духові шафи, печі та каміни й працює на європейський ринок. Основна частина виробництва зараз розташована в Чернівцях, а компанія перереєструвалася в області.

Керівник підприємства Ярослав Лисак розповів, що після переїзду компанія збільшила виробництво в Чернівцях, однак нестача працівників не дозволяє повноцінно розвиватися. Підприємство має статус критичного, проте і це проблему з кадрами не вирішило. Через нестачу людей компанія не може запустити частину придбаного обладнання.

За словами керівника, європейські партнери готові інвестувати в підприємство.

Дорожча логістика і продукти впливають на роботу

Про нестачу працівників говорить і власник харківського підприємства “Каша маслом” Денис Гавриличенко. У Чернівцях заклад працює вже чотири роки, за цей час компанія відкрила ще один заклад. Проте, за словами підприємця, бізнес розвивається не так, як планували. Серед проблем він називає нестачу працівників, складнішу логістику та подорожчання продуктів, що впливає на кінцеву вартість страв.

“Ми не скаржимося і продовжуємо працювати, але розвитком це не можна вважати”, — сказав Денис Гавриличенко.

Останні новини