Це набагато простіше та ефективніше: боєць 3 ОШБр про рекрутингові центри

Це набагато простіше та ефективніше: боєць 3 ОШБр про рекрутингові центри

Рекрутинг – це максимально ефективний інструмент поповнення підрозділів, заявив в інтерв’ю Армія TV командир роти в 3 ОШБР Антон Радько. 

“У рекрутинговий центр ти приходиш добровільно і добровільно звідти виходиш. Тебе ніхто там не затримує, не дає повісток. Це умовно як довідкове бюро, але в якому ти можеш одразу почати оформлювати документи, тобі одразу роз’яснюють про бригаду, специфіку, які в нас є ініціативи. Це все максимально доступно пояснюється. Так набагато простіше та ефективніше, оскільки людина розуміє, куди вона може потрапити, які є спеціальності, вакансії. Адже ми чітко розуміємо по службі, які вакансії нам потрібно”, – пояснив Радько.

Крім того, військовий розповів про тур 3 ОШБр містами Європи, в якому бригада ознайомлювала українців за кордоном з умовами служби в їхніх підрозділах. 

“Його не вдалося провести так, як хотілося. Оскільки було заплановано декілька країн. На жаль, у деяких з них не вдалося провести, оскільки різні ліворадикальні організації та маргінальні люди, які сумують за совком. Організаторам були різні погрози, на посольства тиснули, у цьому плані вони (росіяни, – УНІАН) працюють добре – ці мережі ФСБ, нормально людей підбурюють ці моменти”, – додав Радько.

Він також висловився стосовно українців, які виїхали закордон: “Українці, ті хто втік чи той, хто раніше виїхав – вони все одно генетично українці. Так, можливо чоловіки, які через Тису пливуть – їх важко назвати українцями. Адже це явно не вчинок громадянина держави. Однак, у них є ті чи інші причини. Але генетично вони залишаються українцями. Наразі українцями по світу залишаються мільйони і якраз такі ініціативи, щоб люди розуміли, що оці всі лозунги “Діти депутатів”, “За політиків” – ми не за це все воюємо”.

Рекрутинг в ЗСУ — останні новини

Раніше уповноважений Міністерства оборони з питань рекрутингу в Україні Олексій Бежевець розповів про те, чи справді є великі шанси для військовозобов’язаного потрапити на ту посаду в частині, з якою він вже спілкувався.За його словами, всі етапи щодо переходження до тієї чи іншої частини контролює Генштаб та ТЦК та СП.

“Саме це ми пояснюємо з самого початку людині: як повинні виглядати документи, які оформлюються, які є частини пріоритетні, не пріоритетні. І, власне, форма контрактна, вона сьогодні передбачена і чітко врегульована. Оформлення і далі – як людина вчиться, де вона вчиться, як вона потрапляє в свою частину – це контролюється і Генеральним штабом, і це доведено і до ТЦК та СП, і до навчальних частин”, – пояснив представник Міноборони

Тим часом військовослужбовець ЗСУ, командир підрозділу ударних БПЛА “Орден Сантьяго” Ігор Луценко заявив, що на сьогодні можна стверджувати, що справжнього рекрутингу в Україні немає.

“На практиці ми бачимо, що рекрутингу, про який неодноразово хвалилися, що нібито він є, але його немає”, – наголосив він. При цьому військовий зазначив, що спілкувався з людьми, які хотіли йти в його підрозділ і отримали всі документи, пройшли базову загальновійськову підготовку, але їх відправили в інші частини.

Останні новини

Інструкції Бізнес ВПО Ветерани Виплати Виплати ВПО Війна Військові Гарячі лінії Грант Грошова допомога Гуманітарна допомога Доба на Донеччині Донецька область Допомога ВПО Діти Дія Евакуація Електроенергія Житло Компенсація Корисно знати Корисні контакти Медицина Мобілізація Міжнародна допомога Новини Донеччини Новини Краматорська Новини Слов'янська Обстріли Донеччини Окупація Особи з інвалідністю Офіційні контакти Донеччини Переговори Переселенці Покровськ Політика Прифронтові регіони Психологічна допомога Реєстри Робота Руйнування Субсидії ТОТ Телефони гарячих ліній